Maintenant c’est savoir-faire ET savoir-être ! Les compétences techniques (hard skills) ne suffisent plus aujourd’hui aux yeux des recruteurs et desContinue reading →
A propos de l’auteur
Sportif, entraîneur puis manager, Éric Alard a participé 5 fois aux Jeux Olympiques et à plusieurs Championnats du Monde enContinue reading →
Depuis plusieurs années, nous sommes confrontés à réagir plus rapidement que les années antérieures. Notre rapport temps est chamboulé, parContinue reading →
Soucieuses de limiter les risques de stress et d’anxiété liés à la crise actuelle, certaines entreprises prennent les devants enContinue reading →
C’est un vrai coup de cœur pour cette jeune assistante RH. Le travail temporaire l’a conduite dans une petite entrepriseContinue reading →
L’intérim a longtemps souffert d’une image peu qualitative. Précarité pour les salariés, main d’œuvre peu qualifiée pour les entreprises… etContinue reading →
Plus de 800 000 certificats d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) sont délivrés chaque année en France. Ce dispositifContinue reading →
Il y a des attitudes qui alertent sur la fatigue professionnelle : un absentéisme anormal, une irritabilité ou agitation exacerbée,Continue reading →
Depuis plusieurs années, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences a fait son apparition dans les entreprises. La GPECContinue reading →
Certaines entreprises profitent de la période des fêtes pour offrir un cadeau à leurs clients et/ou à leurs équipes. SpécialisteContinue reading →